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Catégorie : Tribunes

Taxer les contrats courts pénalisera les salariés

Taxer les contrats courts pénalisera les salariés

La France doit redonner toute sa place au travail dont le rôle essentiel dans la création de richesses est totalement absent du grand débat. C’est pourquoi monsieur le président de la République, je vous demande exceptionnellement de ne pas tenir l’une de vos promesses de la campagne présidentielle pour faire enfin baisser le chômage et redonner au travail ses lettres de noblesse. Le projet de taxer les entreprises qui utilisent des contrats courts pour développer les emplois longue durée aggravera…

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Le Travail, question essentielle absente du Grand Débat !

Le Travail, question essentielle absente du Grand Débat !

Hélas, une fois n’est pas coutume, nous prenons les choses à l’envers. Le grand débat est une initiative qu’il nous faut saluer, les débats défilent, un référendum pointerait même le bout de son nez, mais en réalité la question essentielle de la place du travail est absente. Que font tous les conseillers ? que font tous les politiques ? que font tous les économistes ? que font les organisateurs du grand débat national ? Sous prétextes de pression sociale et de consensus, on n’a plus le courage de regarder l’économie de la France par…

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Le plan d’urgence pour l’emploi : De l’efficacité du « place-and-train » et de l’apprentissage

Le plan d’urgence pour l’emploi : De l’efficacité du « place-and-train » et de l’apprentissage

La montée du chômage sur le dernier trimestre 2015 n’est pas une surprise en soi car les vraies réformes du gouvernement n’ont pas encore été toutes engagées. Alors, à la veille des annonces sur le plan Emploi, on peut évidemment se réjouir, qu’au niveau de l’état, il a été réaffirmé que cette question était une priorité nationale mais on peut aussi être dubitatif sur la teneur et la rapidité de mise en œuvre de ces énièmes mesures, au regard des échecs des politiques nationales pour l’emploi des 10 dernières années.

La nécessaire évolution du code du travail, pour libérer le nouvel élan créateur des Jeunes

La nécessaire évolution du code du travail, pour libérer le nouvel élan créateur des Jeunes

Quel salarié aujourd’hui peut lire le code du travail ? Quel jeune arrivant sur le marché de l’emploi peut digérer les 8 000 articles des 3 400 pages ? Comme je l’exprime dans Le Travail pour tous, le code du travail devrait être connu de tous les salariés, être donné à chaque jeune à la sortie de l’école. Et pour que chacun d’entre eux puisse en prendre connaissance, il faut impérativement repenser et simplifier ce code et permettre aux entreprises, par le contrat, de l’adapter localement dans le respect des salariés.