Dans son ouvrage « Le travail pour tous ! Revaloriser le travail pour sauver la France »*, Samuel Tual, président d’Actual, groupe spécialisé dans les ressources humaines, donne des pistes pour réinventer la valeur travail.
Acteur engagé dans le monde du travail (il est le président d’Actual, un groupe spécialisé dans les ressources humaines), Samuel Tual est frappé par une réalité : l’écart entre la perception de l’entreprise et ce qui se passe réellement sur le terrain. Autre élément qui l’a conduit à prendre la plume : le débat autour de la loi sur la pénibilité. « Nous sommes arrivés à la fin d’un cycle. Notre société cherche un nouveau sens à donner au travail,estime-t-il. Les mesures qui sont prises sont le plus souvent des petits pansements qui ne résolvent rien. Il est temps d’arrêter d’avoir recours aux pansements, et d’opérer réellement le changement ».
Pour œuvrer en ce sens, Samuel Tual développe ici trois pistes de réflexions à destination des directions générales.